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São Gonçalo lança programa Minha Primeira Chance para inserir jovens no mercado de trabalho
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Com o objetivo de qualificar e inserir no mercado de trabalho os jovens de 14 a 24 anos, a Prefeitura de São Gonçalo do Amarante, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Sustentável, está lançando o programa municipal Minha Primeira Chance. Nesta terça-feira (05/08), o prefeito Professor Marcelão está indo até as escolas estaduais de ensino médio apresentar a iniciativa aos estudantes.

“Com o programa Minha Primeira Chance estamos construindo caminhos, formando talentos e preparando São Gonçalo para um futuro com mais dignidade, trabalho e esperança”, destaca o prefeito. O programa, que terá investimento anual de R$ 4 milhões, foi instituído pela Lei Municipal nº 1.970/2025, garantindo que todos os selecionados tenham curso gratuito, transporte, lanche, material didático, seguro de vida e bolsa de meio salário mínimo durante a formação.

O edital está previsto para ser lançado no próximo dia 7, com a seleção marcada para o dia 31 de agosto. Serão ofertadas, neste primeiro ciclo, 220 vagas distribuídas em 11 turmas, destinadas exclusivamente a jovens residentes no município. Das vagas disponíveis, 50% são reservadas para jovens de famílias de baixa renda (hipossuficientes), comprovadas com inscrição no CadÚnico, e 5% das vagas para Pessoas com Deficiência (PcD). Os cursos disponíveis são: Assistente Administrativo, Assistente de Projetos e Processos e Logística e Produção.

O processo seletivo, que contará com prova objetiva e redação, será conduzido pelo renomado Instituto de Estudos, Pesquisas e Projetos (IEPRO) da Universidade Estadual do Ceará (UECE). “O Minha Primeira Chance é mais que um programa de aprendizagem, ele representa a conquista de toda uma juventude que aguarda ansiosa por uma chance de acessar o mercado de trabalho. Ele abre portas para um futuro mais digno e com oportunidades de crescimento”, explica Magnólia Rocha, secretária de Desenvolvimento Econômico e Sustentável e gestora do programa.

Formação e encaminhamento

Os jovens selecionados participarão de uma formação teórica com duração de 12 meses, realizada em sala de aula. Durante esse período, também serão encaminhados para empresas parceiras, onde poderão aplicar os conhecimentos na prática. Todo o processo contará com acompanhamento pedagógico e social, coordenado pela Prefeitura, garantindo que cada jovem tenha o suporte necessário para seu desenvolvimento.

O programa já despertou o interesse de grandes empresas do Complexo Industrial e Portuário do Pecém, que poderão contratar os jovens após a conclusão da formação. A previsão é que a aula inaugural dos aprovados aconteça no dia 15 de setembro.

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